어느덧 100세 시대가 되었습니다. 고령화 인구가 증가함에 따라 양질의 일자리를 희망하는 신중년이 증가하고 있지만, 이들이 근무할 환경이 마땅치 않은 것이 현실입니다. 그에 반해중소기업은 일할 근로자가 없어 인력난이 심각한 상황이라고 합니다. 정부가 신중년에게는 양질의 일자리를 제공하고, 중소기업에는 인력난을 해소하기 위해 2021년부터 신중년 적합직무 고용장려금의 지원대상을 확대하기로 하였다는 좋은 소식입니다. ◈ 신중년 적합직무 고용장려금이란 무엇인가요? 2018년부터 시행된 적합직무 사업은 중소 · 중견기업이 신중년 적합직무에 50세 이상의 구직자를 채용하면 1년간 최대 960만 원의 고용장려금을 지원하는 사업입니다. 신중년의 전문성 · 경험 · 노하우를 활용할 수 있는 적합직무에 만 50세 이상 ..