관세청 채용 공고 - 무기계약직 신입(~4.15)

2021년도 관세청 제1회 시설관리원(무기계약직) 채용 공고

 

2021년도 관세청 제1회 시설관리원(무기계약직) 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 역량있는 인재의 많은 응모 바랍니다.

 

채용 직종 및 인원

직 종	채용인원	담당 직무	근무기관
시설관리원 (무기계약직)	1명	관세청 다목적 연수시설(채움관) 시설관리, 청소, 출입자 단속	관세청

근무 조건

❍ (신 분) 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자

 

❍ (근무시간) 월∼금요일(주 5일) 09:00∼18:00 (8시간/1일)

 

❍ (계약기간) 무기계약(공무직근로자 정년은 60세임)

※ 다만, 채용일로부터 3개월 간 수습기간을 두며, 수습 중인 자의 업무능력 부족 또는 직무수행태도의 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우 계약 해지 가능

 

❍ (보 수) 기본급(1,822,480원)외 자격수당 지급

* 급식비, 교통보조비, 명절휴가비 등 별도 지급(직무급제로 호봉제 대상 아님)

※ 기타 근로조건 및 보수에 관한 사항은 「근로기준법」및 「관세청 공무직 등 근로자 관리 훈령」등에 따름

 

❍ (후생복지) 건강보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험 가입

 

응시자격 요건 (인정기준일 : 최종(면접)시험 예정일)

 

□ 공통요건

❍ 응시결격사유에 해당되지 않는 자

 

❍ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

 

❍ 대한민국 국적 소지자

※ 단, 복수국적자는 임용 전까지 외국국적을 포기하여야함

 

❍ 응시연령 : 18세 이상(2003.12.31. 이전 출생자) ∼ 60세 이하

 

□ 응시자격 : 소방안전관리자 2급 이상 자격소지자

 

우대요건(서류전형에만 반영, 인정기준일 : 원서접수 최종일)

 

❍ 관련 분야에서 근무한 경력이 있는 자(별지 제3호 이력서에 기재)

- 직무 관련 경력은 시설관리업무 또는 경비업무에 종사한 경력으로써 경력증명서 등으로 확인된 경력에 한함

※ 경력증명서에 의해 당해 분야 경력으로 증명 가능한 것에 한하여 평가(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확하고 관련분야 연관성이 없을 경우 불인정될 수 있음에 유의)

 

❍ 직무 관련 자격증 소지자(별지 제3호 이력서에 기재)

- (시설관리관련 자격증) 전기·기계·소방 분야 관련 기능사, 산업기사 및 기사 자격증

- (경비업무관련 자격증) 일반경비원 신임교육 이수자 또는 경비업무관련 자격증

 

❍ 국가유공자, 저소득층, 장애인

- (국가유공자) ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣에 따라 인정되는 유공자

- (저소득층) ｢국민기초생활보장법｣ 제2조 제2호, 제11호 규정에 따른 기초생활보장 수급자 및 차상위 계층에 속한 자, ｢한부모가족지원법｣ 제5조 규정에 의한 보호를 받는 한부모 가족

- (장애인) ｢장애인복지법｣ 제32조 제1항 규정에 따라 특별자치시장, 특별자치도지사, 시장, 군수 또는 구청장에게 등록한 장애인

 

시험 방법

가. 1차 시험 : 서류전형

❍ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 경력, 자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하며, 적격 또는 부적격 여부를 판단

 

❍ 단, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 서류전형 기준에 따라 5배수로 합격자를 결정

 

※ 서류전형기준

평가요소	평가기준
가. 잠재역량 및 발전가능성(40점)	자기소개서의 내용 충실도 및 표현력, 논리성, 발전가능성, 목표의식 정도, 사회성 및 인성 평가
나. 직무수행 능력 (30점)	(직무관련 근무경력 10점) - 시설관리업무 및 경비업무에 종사한 경력으로서 경력증명서등으로 확인된 경력에 한함
	(직무관련 자격증 20점) - (시설관리)전기·기계·소방 분야 관련 기능사, 산업기사 및 기사 - (경비업무)일반경비원 신임교육 이수자 등 경비업무관련 자격증
다. 국가유공자, 저소득층, 장애인(30점)	국가유공자(10점), 저소득층(10점), 장애인(10점)

* 선발예정 인원을 초과하여 동점자 발생 시 모두 합격 처리

 

나. 2차 시험 : 면접시험

 

❍ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합 평가

① 국가관 및 사회성 ② 전문지식과 그 응용능력 ③ 의사표현의 정확성과 논리성 ④ 예의․품행 및 성실성 ⑤ 업무수행 능력(체력 등)

 

❍ 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정(‘상’의 개수가 많은 경우 1순위, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우 1순위임)

※ 선발 예정인원을 초과하여 동순위자 발생시에는 동순위자를 대상으로 하여 다시 면접시험 실시

【불합격 기준】 ① 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상에서 ‘하’평정 ② 2명 이상의 위원이 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’평정

❍ 최종합격자의 계약포기, 결격사유 등으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 내에 추가 합격자 결정

- 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정

 

❍ 전형을 거쳐 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음

 

시험 일정

구분	원서접수	시험장소 공고일	시험일	합격자 발표일
1차 시험 (서류전형)	‘21.4.13(화)～’21.4.15(목)			’21.4.23(금)
2차 시험 (면접시험)		’21.4.23(금)	’21.4.27(화)	’21.4.28(수)

응시원서 접수

 

가. 응시원서 접수기간

❍ 2021. 4. 13(화) ∼ 2021. 4. 15(목) 18:00

※ 접수마감일 18:00까지 수신 또는 도착분에 한함

 

나. 접수방법

❍ 접수방법 : E-mail 또는 등기우편 접수

－ (우 편) : 35208 대전광역시 서구 청사로 189 관세청 운영지원과 채용담당(문의사항 : 042-481-7634)

－ (E-mail) : kwt0099@korea.kr

 

다. 제출서류

❍ 공통사항(※필수 제출서류)

가. 응시자 제출서류 목록표 <별지 제1호 서식>

나. 응시원서 1부 <별지 제2호 서식>

다. 이력서 1부 <별지 제3호 서식>

라. 자기소개서 1부 <별지 제4호 서식>

마. 응시자격 입증 서류 1부

※ 소방안전관리자 2급 이상 자격증

바. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항이 기재된 것) 1부

※ 병역사항이 나타나지 않는 경우 병적증명서를 별도로 제출

사. 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부 <별지 제5호 서식>

아. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 <별지 제6호 서식>

 

❍ 우대사항

자. 경력증명서, 자격증 사본 등 우대조건 증빙서류 1부(해당자에 한함)

차. 보훈(지)청에서 발급한 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

카. 저소득층 수급자 증명서(해당자에 한함) 1부

타. 장애인등록증 또는 복지카드(해당자에 한함) 1부

 

※‘경력’은 해당 응시요건에 제시된 관련분야 경력을 의미하며, 6개월 이내 발급한 경력증명서 제출 건에 한함(필수 제출)

- 경력증명서상 근무기간, 담당업무, 발급담당자 성명 및 연락처 등이 반드시 명시되어야 함

- “경력”의 경우, 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 법인(외국법인 포함), 국내외 기업 및 민간단체(「비영리민간단체지원법」제2조의 규정의 의함)에 소속되어 근무한 경력만 인정되며, 개인사업자와 소속된 직원의 경력은 인정되지 않음

- 근무여부를 확인할 수 있는 건강보험 자격득실 확인서 제출(필수 제출)

- 국세청이 발급한 ‘소득금액증명’ 제출(필수 제출)

- 폐업 등의 사유로 업무내용이 불명확할 경우 국세청의 ‘폐업자에 대한 업종등의 정보내역 사실증명서’ 제출

- 비정규직으로 근무한 기간의 전부 또는 일부를 경력에 포함할 수 있음(전임근무의 경우 전부, 시간제 근무의 경우 근무시간에 비례하여 인정)

 

< 경력(재직)증명서 제출 시 첨부서류>

구분	제 출 서 류	비고
1	경력(재직)증명서 1부	필수제출
2	건강보험 자격득실 확인서 1부	필수제출
3	소득금액증명서 1부	필수제출
4	폐업자에 대한 업종등의 정보내역 사실증명서 1부	해당자만

※ 제출서류의 내용이 사실과 다르거나 미비한 경우에는 응시자의 책임으로 하며, 필수 제출서류 미비시 서류전형 불합격 처리

 

유의사항

 

가. 지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임임

나. 지원자가 미달되거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

다. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않음

라. 최종합격자가 계약을 포기하거나, 결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자 결정

마. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 또는 개별연락 후 시행

바. 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위로 기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리 또는 임용을 취소함

사. 기타 자세한 사항은 관세청 운영지원과로 문의하시기 바랍니다.

․담당자 이메일 : kwt0099@korea.kr / 전화번호 : 042-481-7634